Amministrazione Trasparente
I dati personali pubblicati sono "riutilizzabili solo alle condizioni previste dalla normativa vigente sul riuso dei dati pubblici (direttiva comunitaria 2003/98/CE e d.lgs 36/2006 di recepimento della stessa), in termini compatibili con gli scopi originari del trattamento ai sensi dell’art. 5, par. 1, lettera b), del RGPD, e delle altre disposizioni rilevanti in materia"
Ogni Amministrazione ha l'obbligo di pubblicare le informazioni previste dall'art. 14, c.1 e c. 1bis del D. Lgs. 33/2013, relativamente agli organi di indirizzo politico e di amministrazione e gestione, con l'indicazione delle rispettive competenze. L'obbligo di pubblicazione prevede un aggiornamento tempestivo.
Il dirigente scolastico e' individuato quale organo di amministrazione e gestione dell'istituzione scolastica, cosi' come riportato dalla Delibera ANAC 144/2014. Le competenze del dirigente scolastico sono definite principalmente dall'ordinamento generale della dirigenza pubblica e dalla normativa speciale sull'autonomia scolastica.
Il riferimento fondamentale e' il D. Lgs. 30 marzo 2001, n. 165 ("Norme generali sull'ordinamento del lavoro alle dipendenze delle amministrazioni pubbliche"). E' la norma cardine che disciplina funzioni e competenze del dirigente scolastico. In particolare, l'art. 25 stabilisce che il dirigente scolastico:
- assicura la gestione unitaria dell'istituzione scolastica;
- ne ha la legale rappresentanza;
- e' responsabile della gestione delle risorse finanziarie e strumentali e dei risultati del servizio;
- organizza l'attivita' scolastica secondo criteri di efficienza ed efficacia;
- esercita autonomi poteri di direzione, coordinamento e valorizzazione delle risorse umane;
- promuove gli interventi per assicurare la qualita' dei processi formativi;
- adotta i provvedimenti di gestione delle risorse e del personale.
Voce non prevista per gli istituti scolastici (Del. ANAC 430/2016).